人民素质决定着民族素质，民族素质影响着国家发展和社会进步。发展职业教育，以提升劳动者素质，加紧培养技能型、实用性人才，有利于切实提升劳动者就业能力，促进就业率提升，对适应中国新型工业化发展起着关键作用。

劳动者的素质状况在生产力的发展中具有重要的作用。提高劳动者素质，主要是依靠教育，包括学校、社会、家庭的教育。其中，学校教育颇为重要，它是一种规范化的教育，要求学生德、智、体、美全面发展的教育，是有目的计划、有组织的教育，是由教师负责任地去完成的教育，这种教育对提高劳动者的素质起了决定性作用。

教育界、用人单位及青年人全部曾经片面追求高学历教育，忽略或轻视职业教育。然而学历并不代表能力,伴随多年来人事制度改革和人才观念进步，学历在就业市场优势越来越低，用人单位更重视于学生实在能力，比较务实地去选拔适合需要人才。社会正在由片面追求学历向能力社会转变。

二

提高劳动者素质，促进就业率提升

未能升入高等教育高中毕业生能够进入中等、高等职业教育学习实用技能知识，成为各行业技术骨干;未能立即就业大学毕业生经过专门职业培训，充足拓展已经含有专业知识，使之成为学以致用专业人才，并利用在高等教育时培养思维能力立即进步,成为教授级人才。

通过这样的教育形式，不仅为国家、行业和企业培养了实用性、技能型人才，能够提高劳动者综合素质，也解决了这部分人的就业等社会性问题。因此可见，要就业，就好业，大力发展职业教育是必不可少的，这利于通过教育、再教育提高就业者素质，增强劳动者就业竞争能力，拓宽其就业渠道,促进就业和再就业，对于全面建设小康社会,构建和谐社会,保持社会稳定具有重要意义。

走新型工业化道路

需要高素质的劳动者

新型工业化的重心是发展高技术产业，而发展高技术产业的重要基础是人才。我国走新型工业化道路,需要大量的技能型、应用型高素质劳动者。然而，在我国劳动者的整体素质与现代经济发展的要求相比，已出现相当大的差距。中国的新型工业化必须切实转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，已经成为共识。许多地区、许多高技术企业都在不惜重金引进高层次科技人员，有些高技术企业还建立了相关的行业研究机构。所以，大力发展职业教育，提升劳动者素质，已成为推进中国工业化、现代化迫切需要