普通操作工

基层岗位实习生、培训生。转正后；可对应普工、技工岗。

性别不限，男16-20周岁，女16-20周岁；

本人正式身份证原件（二代身份证），不接受一代身份证或临时身份证

身高不限，符合岗位操作及安全要求即可；视力正常，裸眼视力≥0.6，矫正视力≥1.0，无色盲。

身体健康，无残疾，无传染性疾病及其他足以影响他人健康的疾病。

·实习期平均工资水平在4000--6000元/月之间

·工资发放时间：每月12日，以工资卡银行转账的形式准时发放至个人账户

·创新奖、效率奖、年终奖：根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现（年终奖约为2倍的月工资）

·实习期间投意外伤害保险

·实习期结束、转正定岗后，签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和公积金、企业年金（五险两金）

·住宿免费（职工公寓，由物业统一管理，并配备洗浴、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等）

·有工作餐补贴（两餐，27.8元/天，工资之外），统一充值到个人餐卡中使用

·免费工作服

·报销来公司报到路费，春节往返提供免费包车或报销往返路费，发放年货（全勤1000元），春节开门红

·不定期举行各种员工活动，每年享受免费体检福利

·夜班补贴30/天

·免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行多技能培训评比，转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。

·有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。